Définir des objectifs pour l'équilibre de votre vie

Comme n'importe quelle autre importante décision de vie, vous devez avoir des objectifs ou vous avancez dans le noir.

Pour définir des objectifs pour votre équilibre travail/vie, vous devez prendre vos attentes et les transformer en ce que vous voulez atteindre et quand. Soyez aussi spécifique que possible.

Par exemple, si vous allez chercher un nouvel emploi moins exigeant, votre objectif peut inclure l'industrie dans laquelle vous voulez travailler, le type de travail et combien d'argent vous voulez gagner, ainsi que quand vous voulez obtenir le travail.

Voici quelques exemples pour commencer :

“Mon objectif est d'être directeur dans une grande banques d'ici 2015”

“Réduire le nombre d'heures de travail jusqu'à 10 heures par semaine pour la saison de foot 2012”

“Rendre visite à ma mère chaque dimanche pendant au moins trois heures”

“Former 2-3 personnes de mon équipe pour prendre en charge le processus de comptabilité d'ici l'an prochain”

“Programmer et conserver un date hebdomadaire pour dîner avec Marie et aller voir un film”

Simple, non ?

Souvenez-vous : la meilleure manière de définir des objectifs est de les énoncer simplement, mais précisément !

Ainsi, vous pouvez mesurer votre réussite sans essayer de deviner si vous avez réussi.

La prochaine tâche est de découvrir COMMENT atteindre vos objectifs.

Rappelez-vous que vos attentes et vos objectifs doivent être réalistes ou vous ne les atteindrez jamais ! 

Il est temps de découvrir combien sont réalistes vos attentes et vos buts parce que devez établir un plan pour atteindre ces objectifs !

Prenons le premier exemple et voyons ce que nous pouvons faire avec.

“ Mon objectif est d'être directeur dans une grande banques d'ici 2015”

Pour établir un plan, vous devez considérer les questions suivantes.

1             Quelles sont les grandes banques ?

2             Comment découvrir quels emplois sont disponibles dans chaque banque ?

3             Êtes-vous qualifié pour être directeur de banque ?

4             Ces emplois réclament-ils que vous déménagiez ailleurs avec votre famille ?

5             Existe-t-il des agences que vous pouvez utiliser pour trouver ces emplois et programmer des entretiens ?

6             Avez-vous un CV à jour ?

7             Avez-vous la garde-robe appropriée à cet emploi ?

8             Avez-vous de bonnes références ?

9             Votre famille et/ou votre conjoint supportent-ils cette décision ?

10           Est-il réaliste d'espérer trouver ce que vous cherchez avant 2015 ?

Vous pouvez certainement penser à plus de questions !

Mais cette liste vous donnera une idée des considérations impliquées par un seul objectif.

Pour chaque objectif défini, vous devrez déterminer s'il est raisonnable, s'il est atteignable et comment l'accomplir dans le laps de temps que vous avez défini.

Lorsqu'il s'agit d'objectifs pour votre famille et vos amis, l'attachement émotionnel et le désir de bien faire rendra difficile de penser clairement et de planifier précisément comment et quand ces choses surviendront.

Soyez honnête avec vous-même et les autres et, surtout, incluez votre réseau de soutien dans votre plan.

Demandez à votre famille de trouver des idées sur la manière d'accomplir ces choses. Remuez vos méninges et laissez la porte ouvertes aux idées folles.

Vous serez surpris de constater ce que vous pouvez découvrir ainsi.

Puis asseyez-vous et piochez dans le plan pour décider quelles idées fonctionneront et celles qui doivent être rejetées